Podľa vedúceho moskovského ministerstva práce a zamestnanosť Alexej Kirillina, vytváranie pracovných miest pre osoby so zdravotným postihnutím je prioritou. Do roku 2016, sľúbil poskytnúť zdravotne postihnutým 8550 voľných pracovných miest. Pre tento účel je rozpočet mesta prideľuje viac ako 6, 5 miliárd rubľov.

 Kapitálové úradníci budú využité osoby so zdravotným postihnutím po dobu 3 rokov


Kirillin robil jeho vyhlásenie na zasadnutí Koordinačnej rady pre zdravotne postihnuté osoby a ďalších osôb so zdravotným postihnutím. Aj v prípade, boli vyrobené ním, Sergei Sobyanin, a zástupcovia verejných organizácií. Bol vybraný miesto expert je veľmi symbolické: schôdzka sa konala v klube závodu "Kuntsevo Electro", vytvorené na základe iniciatívy All-Rusko spoločnosť pre nevidiacich na zamestnávanie zrakovo postihnutých.
Pre záznam :
V súčasnej dobe, podľa rôznych odhadov, trvalé zamestnanie v Rusku majú od 10 do 20% osôb so zdravotným postihnutím. Je pravidlom, že pracujú doma alebo v špecializovaných zariadení, obklopené rovnakých pacientov. A v skutočnosti, av inom prípade, osoby so zdravotným postihnutím sú izolované od spoločnosti.

Podávanie správ o situácii špecificky v Moskve, starosta hlavného mesta poskytla nasledujúce informácie: "Z 150 000 osôb so zdravotným postihnutím zamestnaných len 86.000 ľudí. Vzhľadom na nedostatok pracovných miest 40% tých, ktorí chcú pracovať a zarábať peniaze, zostávajú nesplnené. To zbavuje možnosti cítiť plnohodnotnou súčasťou mestskej komunity a znepokojujúce. "

Tento problém je riešený s úradníci chcú pomôcť vytvárať pracovné miesta pre osoby so zdravotným postihnutím. Avšak, podľa zamestnancov verejných organizácií, ľudia so zdravotným postihnutím lepšie pracovať v zmiešaných tímoch. K tomu, podnikatelia, pripravení vziať ich so sebou, je potrebné poskytnúť finančnú podporu - je nahradiť časť mzdy pacientov. A tu bez podpory štátu nemôže robiť.

Program v súčasnosti zahŕňa podpore kvótu zamestnávateľa je len vo fáze vytvárania pracovných miest pre osoby so zdravotným postihnutím, ale proces ich práce a sociálnej adaptácie, môže trvať dlhý čas.


Ako príklad, prezident RCCF "Kvalita života" Maria Kulik povedal o situácii v prvom tlačovom workshopu. Z iniciatívy podniku obete   Práca pre zdravotne postihnutých To bolo otvorené asi pred rokom na základe veľkého metropolitnej reklamy a tlače držanie. Teraz zamestnáva 89 ľudí, v čase zamestnaneckého diela ďalších 53 so zdravotným postihnutím - väčšinou mladých ľudí vo veku 18-25 rokov so sluchovým postihnutím, pohybového ústrojenstva a charakteristiky duševného zdravia.

"Tlač bol schopný rozšíriť svoju ponuku služieb. Avšak, aj cez to, že noví pracovníci venujú len 60% z jeho platu, a v ranej fáze - a na 10%. Vo vyspelých krajinách, až do výšky 40% výdavkov na výplaty zamestnancov so zdravotným postihnutím kompenzovať mesto alebo federálny rozpočet. Vďaka tejto praxi, môžeme "zabiť tri muchy jednou ranou" - poskytnúť podnikom podnet na zníženie sociálnu a ekonomickú záťaž na stav a pomáhať chorí ľudia sociálno adaptovať, "- záver Kulik.
  (Viac tu)


Priemysel Novinky

Späť na úvod





Яндекс.Метрика