Vedci zistili, že dobrí ľudia vo vašom živote nemáte naozaj šťastie, ale chudobný - v nevyhnutnej miere. Sú s najväčšou pravdepodobnosťou dostať zvýšiť kvalitu poskytovaných služieb sebecké a agresívne osobnosť.

Možno, že oni neboli súdené vyhrať popularity súťaž a stať sa univerzálnym dušou spoločnosti. Ale ich vlastný záujem, schopnosť obetovať v záujme každého vzťahu kariérny úspech , Agresivita a dokonca aj krutosť pomáhajú uspieť. Ale tí, ktorí sú rôzne nezištnosť a veľkorysosť, spravidla očakávajú veľmi matný kariéru.

Vedci z Kellogg School of Management, School of Business, Stanford University a School of Business na Carnegie Mellon University vykonali štúdiu, ktorá zistila, že altruizmus je považovaný v modernej spoločnosti ako znamenie ľudskej slabosti. Ale agresivita a húževnatosť, na druhej strane, sú považované za prejav sily a spôsobilosti. A títo ľudia najjednoduchšie preniknúť do vedúcich pozícií.

Počas experimentu boli dobrovoľníci rozdelené do troch skupín. Vedci potom pozorované, ako členmi týchto skupín zvládnuť rôzne úlohy, ako je riadenie tokenov symbolizujúci peniaze. Niekto dal tieto žetóny do banku, zatiaľ čo iní radšej nechať pre seba. Samozrejme, boli najviac altruistické zmýšľajúci ľudia bola uznaná ako najobľúbenejšie vo svojich skupinách. , Ale bolo zistené, a najviac slabé alebo naivné.

Ale tí, ktorí ukázal, agresívne, dominantné správanie, uznávaným lídrom. Podľa výskumníkov, je to spôsobené tým, že ľudia sú od prírody citlivé na dominanciu. Ale táto kvalita sa stáva kľúčovou muž, keď otázka vymenovanie vodcov, ktorá poskytuje kariérny úspech ,

Psychológie

Späť na úvod